回答1:
可根据企业的用人情况,为企业制定符合企业规模的薪酬体系及相应的管理办法,颇受企业认可。
回答2:
这还不简单;1/先定社会工厂普遍工资?2/社会上有上八小时、十小时、十二小时定工资?3/以小时定工资?4/以效益定工资?5/以奖金定工资?工资直接影响公司、员工的发展?
回答1:
可根据企业的用人情况,为企业制定符合企业规模的薪酬体系及相应的管理办法,颇受企业认可。
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这还不简单;1/先定社会工厂普遍工资?2/社会上有上八小时、十小时、十二小时定工资?3/以小时定工资?4/以效益定工资?5/以奖金定工资?工资直接影响公司、员工的发展?