回答1：
我们公司跟竹间智能合作过，现在用的智能招聘助手就是他们帮着开发的。我对这个印象特别深，因为我是公司的HR嘛，日常就是在简历的汪洋大海里筛查，找到符合公司要求的求职者，再约面试，但事实上这个过程很痛苦，也很无聊，对个人能力提升一点作用没有。后来智能招聘助手上线了，它能够根据JD对海量简历完成初筛，初步找出符合我们公司岗位要求的人才，剔除大部分不合格的，我们再对剩下的简历做进一步遴选。这样一来，不止节省了精力，找出的面试者也更加符合公司要求。