1、公司政策：首先，要了解世外教育集团是否存在离职后再次招聘的政策。有些公司鼓励前员工再次加入，而其他公司可能对此持不同的态度。

2、前员工表现：离职后能否再次进入公司还取决于个人在之前的服务期间表现如何。如果你离职时表现良好，公司可能更倾向于再次雇佣你。

3、职位需求：公司是否有合适的职位岗位适合你申请。如果公司正好有与你的技能和经验相匹配的职位空缺，增加了再次进入公司的机会。

4、离职原因和离职方式：离职原因和离职方式也会对再次进入公司的机会产生影响。如果你离职是因为公司内部问题或其他原因，可能会影响公司是否愿意再次聘请你。