大家好我是小蝌蚪，t smart，关于t smart的基本详情介绍很多人还不知道，那么现在让我们一起来看看吧！

1、SMART原则（S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound）是为了利于员工更加明确高效地工作，更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化。

2、更能保证考核的公正、公开与公平。

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